Интерньюс объявляет две вакансии в новую фазу регионального проекта

Интерньюс ищет двух сотрудников для регионального проекта, направленного на улучшение объективного и сбалансированного освещения актуальных событий в Центральной Азии, включая конфликты и кризисы.

Это проект для медиа в Кыргызстане и Таджикистане, в рамках которого планируется реализовать вторую фазу и открываются две вакансии с возможностью базироваться в Бишкеке или Душанбе.

Региональный менеджер проекта курирует проект в двух странах, ответственен за реализацию и результат проекта в целом.

Менеджер проекта курирует проект в своей стране, содействует эффективной реализации регионального проекта.

 

1.Региональный менеджер проекта

Региональный менеджер проекта будет контролировать материально-техническую поддержку и реализацию проектных мероприятий, задач, и результатов в двух странах, а также управлять общей коммуникацией по проекту в стране, включая партнерские организации и бенефициаров, где он/она находится. Он/она будет отвечать за обеспечение соответствия проекта его целям, изложенным в проекте, а также за сотрудничество между проектными командами Кыргызстана и Таджикистана.  

 

Должностные обязанности

• Обеспечить программное, административное и материально-техническое управление всеми поддерживаемыми проектом мероприятиями в Кыргызстане и Таджикистане, которые проводятся в обеих странах.
• Потенциальные обязанности могут включать установление и поддержание контактов с местными средствами массовой информации, редакторами, журналистами, блогерами, активными гражданами и другими соответствующими заинтересованными сторонами, потенциально включая соответствующие государственные учреждения; поддержание связи с бенефициарами, спикерами мероприятий, тренерами и участниками; взаимодействие с сотрудниками проекта в другой стране в проведении совместных мероприятий или создании/продвижении контента и другие обязанности.
• Управление коммуникацией и координацией проекта между страновой командой Таджикистана и командой Кыргызстана.
• Координация найма и логистики поездок для тренеров, консультантов и участников мероприятий совместно с командой проекта. В обязанности может входить помощь в организации поездок и проживания, сбор и составление материалов по найму и т. д.
• Креативная работа с командой проекта и участниками /бенефициарами для разработки идей контента, обеспечения активности и вовлечённости участников в проекте.
• Развитие и поддержка отношений с гражданским обществом и заинтересованными институтами/лицами, чтобы обеспечить их понимание, вклад и участие в проекте.
• Ведение мониторинга проектной деятельности и результатов в стране, включая сотрудничество с получателями грантов, при поддержке регионального специалиста по мониторингу и оценке и головного офиса.
• Составлять ежеквартальные отчеты по программе с участием команды; редактура всех программных отчетов по проекту как в Кыргызстане, так и в Таджикистане.
• Быть в курсе ситуации в СМИ, конфликтов и проблем на почве дезинформации/разжигания ненависти в регионе.
• Определять и сообщать о любых изменениях или проблемах, связанных с запланированными активностями проекта.
• Действовать в соответствии с политикой Интерньюс, придерживаясь миссии и основных ценностей организации.
• Успешно применять знание процесса производства контента, которое включает навыки по разработке концепта, технического задания, сценарного плана, а также понимание стадий производства контента. 

 

Требуемая квалификация:

• Более 7 лет успешного опыта работы со СМИ или проектами развития, предпочтительно в области медиа;
• Соответствующее высшее образование;
• Глубокое понимание ситуации и проблем СМИ Кыргызстана и Таджикистана, включая конфликтно-чувствительную журналистику, а также сферу дезинформации и разжигания ненависти;
• Превосходные аналитические и письменные способности;
• Превосходные коммуникативные и презентационные навыки;
• Опыт подготовки отчетов о расходах и бюджетах;
• Готовность изучать и внедрять безопасные средства коммуникации;
• Проверенные организационные навыки с повышенным вниманием к деталям;
• Свободное владение русским, английским и локальным языками (таджикский или кыргызский) на профессиональном уровне;

 

 

2. Менеджер проекта

Менеджер проекта будет обеспечивать материально-техническую поддержку и реализацию проектных мероприятий, задач в стране, где он/она находится, а также управлять коммуникацией по проекту в стране, включая партнерские организации и бенефициаров. Он/она будет работать в тесном взаимодействии с региональным менеджером проекта и содействовать эффективной реализации регионального проекта.

 

Должностные обязанности

• Менеджер проекта будет курировать материально-техническую поддержку и реализацию проекта в стране, отвечать за выполнение всех мероприятий проекта в стране и их завершение согласно графику, объему работ, целям и бюджету; проводить анализ результатов проекта; контролировать работу технических экспертов; и поддерживать отношения с бенефициарами и партнерами.
• Координировать найм и логистику поездок для тренеров, консультантов и участников мероприятий совместно с менеджером проекта. В обязанности может входить помощь в организации поездок и проживания, сбор и составление материалов по найму и т. д.

 

Требуемая квалификация:

• Более 5 лет успешного опыта работы со СМИ или проектами развития, предпочтительно в области СМИ;
• Соответствующее высшее образование;
• Глубокое понимание проблем СМИ в Кыргызстане и Таджикистане, включая сферу дезинформации и разжигания ненависти;
• Превосходные аналитические и письменные способности;
• Превосходные коммуникативные и презентационные навыки;
• Опыт подготовки отчетов о расходах и бюджетах;
• Готовность изучать и внедрять безопасные средства коммуникации;
• Проверенные организационные навыки с исключительным вниманием к деталям;
• Свободное владение русским, английским и локальным языками (таджикский или кыргызский) на профессиональном уровне.
• 
  

Кандидаты на обе позиции могут подать заявки в срок до 31 мая 2024 года по электронной почте: 

KG-Jobs@INTERNEWS.ORG, прикрепив резюме, мотивационное письмо и два рекомендательных письма.

В теме письма укажите вакансию, на которую подаете заявку. 

 

Максимально соответствующие требованиям проекта кандидаты будут приглашены на собеседование.

Важно! Обе вакансии объявлены в рамках предстоящего проекта, реализация которого зависит от решения донора. Приём на работу зависит от получения финансирования, прием на позицию регионального менеджера предусматривает одобрение донора.